Musiklærer søges til Centerklasserne på Højvangskolen i Horsens
Har du musik i kroppen? Brænder du for at skabe musik sammen med børn og unge – og har du lyst til at gøre en forskel for elever, der har brug for en særlig pædagogisk tilgang? Så er det måske dig, vi søger!
Centerklasserne på Højvangskolen søger en musikglad og engageret musiklærer eller musiker, som har lyst til at stå i spidsen for vores musikundervisning og være med til at skabe musikalske fællesskaber for vores elever.
Vi tilbyder et vikariat på 15-20 timer ugentligt frem til sommerferien. Stillingen er med ansættelse hurtigst muligt eller senest pr. 1. december 2026 og frem til 30. juni 2027.
I Centerklasserne har vi musikundervisning på alle klassetrin for de elever, der har interesse for musik. Vi oplever, at musik kan noget helt særligt i mødet med vores elever. Musikken kan skabe glæde, motivation, fællesskab, fordybelse og mulighed for at lykkes på andre måder end i den traditionelle undervisning. Det betyder, at du i din musikundervisning, skal have blik for det enkelte barn.
Du skal have lyst til at arbejde med både samspil, sang, rytmer, instrumenter og individuel musikundervisning – og meget gerne have idéer til, hvordan musikken kan udvikles yderligere på skolen.
Vi søger en musiklærer, der kan kombinere sin musikfaglighed med en tydelig og anerkendende pædagogisk tilgang. Du skal kunne skabe en undervisning, hvor eleverne oplever struktur, forudsigelighed og tydelige rammer, samtidig med at der er plads til kreativitet, nysgerrighed og spontanitet.
Vi er en skole med fokus på trivsel, deltagelse og mestring.
Vi forventer, at du:

• brænder for musik og for at skabe musik sammen med børn og unge
• har en solid musikfaglighed – enten som uddannet musiklærer, musiker eller gennem anden relevant musikalsk erfaring
• har lyst til at undervise både elever, der er øvede, og elever, der er helt nye i musikkens verden
• kan skabe spændende og varieret musikundervisning med fx samspil, sang, rytmer og instrumenter
• kan tilpasse din musikundervisning til elevernes forskellige forudsætninger og behov
• kan skabe tydelige og trygge rammer omkring musikundervisningen
• er nysgerrig på, hvordan musik kan bruges til at styrke elevernes trivsel, deltagelse, fællesskab og mestring
• kan arbejde relationelt og møde eleverne med anerkendelse, tydelighed og humor
• kan reflektere over egen praksis og sætte dine refleksioner i spil
• kan arbejde ud fra pædagogiske mål og omsætte disse til pædagogiske handlinger
• kan indgå i et tæt og forpligtende samarbejde med dine kollegaer
• er fleksibel og har gode samarbejdsevner.

Vi ser gerne, at du har faglige ambitioner på musikkens vegne, men også blik for, at det ikke nødvendigvis handler om at skabe perfekte musikalske præstationer. For os handler det i høj grad om at skabe musikalske oplevelser, deltagelsesmuligheder og succeser for den enkelte elev.
Ansættelse:
- Ansættelse hurtigst muligt eller senest d. 1. december 2026.
- Aflønning efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: søndag d. 18. oktober 2026.

Kontakt:
For yderligere oplysninger, kontakt pædagogisk leder Vivian Vaio på telefon 23 72 82 75
email: vav@horsens.dk. Besøg på skolen kan aftales.

Om skolen
Højvangskolen er en velfungerende og attraktiv folkeskole beliggende i den sydøstlige del af Horsens med både by, land og fjord som nærmeste nabo. Her er 830 fantastiske elever, hvoraf de 94 går i centerklasserne og 120 engagerede og kompetente medarbejdere, giver skolen en volumen, hvor alle kompetencer kommer i spil.
Højvangskolen er en ambitiøs skole, hvor personalet har et højt fagligt niveau og elever og forældre har et positivt syn på skolen.
Centerklasserne er et kommunalt specialtilbud for elever fra hele Horsens Kommune med udfordringer inden for ADHD og/eller autismespektret, samt en række mindre udbredte udviklingsforstyrrelser. Centerklasserne dækker hele skoleforløbet fra 0. til 10. klasse.
Centerklasserne er placeret i umiddelbar nærhed af hovedskolen og indgår i lokalemæssigt og delvis pædagogisk samarbejde med denne. Der undervises i henhold til folkeskoleloven – og der er mulighed for at aflægge prøver i alle fag.
Fællesskabet prioriteres særdeles højt på Højvangskolen både blandt elever, forældre og personale.

Alle medarbejdere på hovedskolen har individuel arbejdsplads – placeret fysisk i nærheden af deres hus-team, og flekstidsaftale med muligheder for en dynamisk og individuelt tilpasset placering af arbejdstiden.
Vi er en skole med et meget stærkt kollegialt sammenhold og gode individuelle udviklingsmuligheder.

 

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Vi fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her.
Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.